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Offres d’emploi

  • OBJECTIF DU POSTE

    Assurer le suivi, la coordination et l'émission des tâches techniques liées aux projets en cours d'exécution ou faisant l'objet d'un appel d'offres par la société afin de faciliter la construction des projets et d'accroître la possibilité d'obtenir de nouveaux projets.

    FONCTIONS ESSENTIELLES :

    La personne titulaire du poste devra:

    • Proposer des systèmes d'aluminium à utiliser, sélectionner les sections requises pour les projets en cours d'évaluation par l'équipe d'estimation.

    • Concevoir des systèmes d'aluminium pour les projets en cours d'exécution, en coordination avec le chef de projet concerné.

    • Possède une vaste connaissance des différents éléments de façade, c'est-à-dire des différents types de murs-rideaux, des portes et fenêtres, des systèmes de revêtement, des façades sans cadre, des auvents et des puits de lumière, des balustrades, des persiennes...

    • Possède la capacité de lire, comprendre et coordonner tous les documents du projet, les plans architecturaux, structurels, mécaniques, d'incendie, les spécifications, les rapports de calcul (structurels, thermiques, de condensation, de mouvement...).

    • Coordonner quotidiennement les exigences techniques avec les différentes entités impliquées dans la gestion du projet, l'approvisionnement, l'usine et le site.

    • Assister aux réunions avec le client pour coordonner et suivre toutes les exigences techniques afin d'obtenir l'approbation des soumissions.

    • Coordonner avec l'ingénieur d'enregistrement tous les besoins techniques et veiller à la bonne mise en œuvre de toutes les exigences.

    • Gérer, hiérarchiser et répartir la charge de travail entre les concepteurs en fonction du calendrier du projet.

    • Préparer l'enlèvement des matériaux et établir des listes complètes de matériaux, conformément aux dessins d'atelier approuvés.

    • Émettre des plans de fabrication et des listes de verre, en fonction des mesures du site reçues des coordinateurs de projet et des surintendants concernés, et en fonction des plans d'atelier, du contrat et des calculs structurels approuvés.

    • Apprendre continuellement et se renseigner sur les nouveaux systèmes afin d'améliorer son efficacité personnelle et les normes de l'entreprise.

    • Modélisation et rendu en 3D.

    • S'adresser au directeur technique pour toutes les questions complexes.

    • Assister le MT dans la gestion de l'équipe technique dans l'émission des dessins d'atelier relatifs aux différents projets exécutés par la société en coordination avec les chefs de projet concernés. Suivre avec les chefs de projet l'état d'avancement des dessins soumis et toute modification ou révision nécessaire.

    • Examiner les plans architecturaux avec les chefs de projet et les responsables techniques et obtenir toutes les informations nécessaires (détails des extrémités, raccordements, système à utiliser et toutes les instructions spéciales pour le projet) pour lancer les travaux.

    • Vérifier les dessins (système, détails des extrémités, étanchéité, fixation...) et s'assurer qu'il y a une coordination étroite avec l'équipe d'assistance à la conception.

    • Concevoir et développer de nouveaux systèmes pour répondre aux exigences des clients et des consultants en coordination avec le responsable technique.

    • Planifier et organiser des séminaires ou des sessions de formation pour les différents membres du personnel du département technique afin de présenter de nouvelles informations techniques.

    • Organiser des réunions régulières avec le directeur technique pour discuter de l'état d'avancement des activités entreprises et coordonner les tâches et le calendrier avec l'équipe technique.

    • Préparer la description du champ d'application et les demandes de devis pour les services d'ingénierie, de dessin et d'assurance qualité.

    EXIGENCES DU POSTE :

    • Un diplôme d'ingénieur est un atout.

    • 5 à 7 ans d'expérience pertinente dans le domaine de l'aluminium.

    • Très bonne connaissance des logiciels informatiques, en particulier AutoCAD et Revit.

    • Compétences en leadership, capacité à former et à déléguer du travail et des responsabilités.

    • Le bilinguisme (français et anglais) est un atout.

    La plupart de nos clients et fournisseurs sont unilingues anglais ou bilingues avec une préférence pour l'anglais. La capacité à communiquer en anglais est essentielle pour assurer des relations commerciales harmonieuses et fructueuses avec nos partenaires.

  • OBJECTIF DU POSTE :

    Le responsable qualité et SST de notre entreprise joue un rôle essentiel en veillant à la production et la fabrication de systèmes de murs rideaux et de produits connexes selon les normes de qualité les plus élevées. Cette personne doit être bilingue, posséder de solides compétences en inspection de la qualité et SST et être en mesure de gérer divers aspects du processus d'assurance de la qualité.

    Le Responsable Qualité et SST est rattaché au Directeur des Opérations et doit s'adapter et contribuer à la croissance et au succès des processus d'assurance qualité de l'entreprise.

    FONCTIONS ESSENTIELLES :

    Inspection de la qualité

    • Effectuer des inspections approfondies des matériaux produits en interne ainsi que ceux reçus des fournisseurs afin de s'assurer qu'ils répondent aux normes de qualité spécifiées.

    • Effectuer des inspections des installations sur le site, le cas échéant.

    • Utiliser ses compétences en matière d'inspection de la qualité pour identifier les défauts, les déviations ou les non-conformités dans le processus de fabrication.

    Assistance à l'établissement des devis

    • Aider à la préparation des demandes de devis (RFQ) en fournissant des informations techniques relatives aux exigences de qualité.

    Conception et mise à jour des listes de contrôle

    • Diriger et participer à la préparation des listes de contrôle pour les inspections de qualité, en veillant à la couverture complète des paramètres et normes clés

    Gestion des non-conformités et mesures correctives

    • Établir des rapports de non-conformité (RNC) lorsque des écarts par rapport aux normes de qualité sont constatés.

    • Tenir un registre complet des RNC à des fins de suivi et d'établissement de rapports.

    • Analyser les non-conformités signalées afin d'identifier les causes profondes et les tendances.

    • Collaborer avec les départements concernés pour mettre en œuvre des mesures correctives et préventives.

    Maintenance du système de qualité

    • Superviser et maintenir le système de qualité de la NACC (North American Contractors Certification).

    • Effectuer des audits internes périodiques pour garantir une conformité permanente et le respect des normes d'accréditation.

    Documentation et rapports

    • Maintenir une documentation précise et à jour concernant les processus d'assurance de la qualité.

    • Produire des rapports sur les mesures de qualité, les non-conformités et les actions correctives.

    Amélioration continue

    • Identifier de manière proactive les possibilités d'amélioration des processus dans le cadre du système de gestion de la qualité.

    • Mettre en œuvre les meilleures pratiques afin d'améliorer la qualité et l'efficacité globales.

    Santé et Sécurité au Travail (SST)

    • Veiller à la mise en application des programmes de santé et sécurité au travail.

    • Assurer la mise en application des mesures préventives et correctives émises par les consultants, mutuelle de prévention ou le comité SST.

    • Suivre et analyser les statistiques d'accidents du travail pour identifier les tendances et proposer des actions correctives.

    • Collaborer avec les différents services de l'entreprise (RH, production, Mutuelle de prévention, direction) pour intégrer la santé et la sécurité au travail dans les processus et les décisions.

    • Participer à l'élaboration des plans d'urgence et de gestion des crises.

    • Assurer une veille réglementaire et rester informé des évolutions en matière de SST.

    • Être le point de contact avec les organismes gouvernementaux et les inspecteurs en santé et sécurité au travail.

    EXIGENCES DU POSTE :

    • Baccalauréat dans un domaine connexe ou expérience équivalente.

    • Expérience confirmée en gestion de la qualité et de la SST, en particulier dans l'industrie de la construction (minimum 5 ans).

    • Solide connaissance des systèmes de murs-rideaux et des processus de production connexes.

    • Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles en anglais et en français.

    • Capacité à mener des audits internes et à maintenir les normes d'accréditation.

    • Maîtrise de la rédaction de documents techniques et d'appels d'offres.

    • Esprit analytique et capacité à résoudre les problèmes.

    La plupart de nos clients et fournisseurs sont unilingues anglais ou bilingues avec une préférence pour l'anglais. La capacité à communiquer en anglais est essentielle pour assurer des relations commerciales harmonieuses et fructueuses avec nos partenaires.

  • OBJECTIF DU POSTE :

    • Gérer le projet assigné depuis l'attribution du contrat jusqu'à la remise au client en établissant et en mettant en œuvre un plan d'action global avec des jalons définis.

    • S'assurer que le client est satisfait en termes de qualité et d'exécution dans les délais.

    • Comprendre correctement toutes les exigences du projet (portée, spécifications, contrat, calendrier...).

    • Maximiser les bénéfices de l'entreprise en respectant le budget prévu et en essayant de l'améliorer.

    • Respecter les processus et procédures de l'entreprise et contribuer à la mise en œuvre et à l'amélioration des objectifs de qualité de l'entreprise.

    FONCTIONS ESSENTIELLES :

    Gestion / Organisation

    • Étude détaillée du projet lors de son attribution au regard des clauses contractuelles du projet, des plans, du planning, des quantités, des spécifications et s'assurer qu'il n'y a pas de contradiction.

    • Préparation du kit d'initiation du projet et mise en œuvre des processus établis pendant toute la durée du projet.

    • Vérifier le budget et s'engager à respecter les exigences budgétaires.

    • Établir un calendrier détaillé en coordination avec tous les départements.

    • Préparer l'analyse des risques.

    • Coordonner avec le département technique la publication d'un calendrier des soumissions.

    • Préparer un calendrier principal d'approvisionnement, préparer les soumissions de matériaux et émettre une fiche de conformité en se référant aux spécifications du projet.

    • Rédiger toute la correspondance sortante avec le client concernant les retards dans la préparation du chantier, les données/informations manquantes, les avis de conformité en suspens, les approbations en attente, les dessins d'atelier, les soumissions de matériaux et les soumissions techniques.

    • Coordonner l'avancement des travaux avec l'entrepreneur, l'architecte et les autres sous-traitants. Assister aux réunions périodiques et émettre les MOM correspondants.

    • Veiller à la bonne organisation des fichiers sur le serveur et émettre des fiches de suivi / fiches de synthèse pour le contrôle et le suivi du projet.

    • Suivre la préparation des matériaux en coordination avec l'équipe technique.

    • Délivrer des paiements périodiques en fonction de l'avancement des travaux. Assurer le suivi de son approbation et de la libération du paiement par le client.

    • Émettre des mises à jour mensuelles sur le calendrier, le flux de trésorerie et le contrôle des coûts. Assurer la coordination avec le département des finances afin de garantir le respect des prévisions de trésorerie.

    • Émettre des ordres de modification pour les travaux supplémentaires ou toute modification de l'accord contractuel, après coordination avec l'équipe chargée de l'estimation et de l'approvisionnement.

    • Assurer une ligne de communication claire et se coordonner avec tous les départements pour résoudre les problèmes.

    • Préparer un rapport mensuel sur l'état d'avancement du projet.

    • Préparer un rapport d'évaluation à la fin du projet et se coordonner avec tous les départements pour consigner les enseignements tirés.

    • Déléguer à un coordinateur de projet et travailler avec lui pour exécuter les tâches requises.

    Technique

    • Sur la base du registre des soumissions, coordonner et suivre avec le département technique l'émission des dessins conceptuels et des dessins d'atelier.

    • Assurer le suivi avec l'équipe d'assistance à la conception et le département technique de l'émission des concepts structurels conformément aux spécifications du projet.

    • Préparer et émettre des demandes d'information (RFI) en coordination avec le département technique.

    • Organiser des réunions périodiques avec le client et l'architecte / consultant.

    • Travailler en étroite collaboration avec le département technique, l'atelier et l'équipe d'installation pour fournir et réviser les différentes conceptions qui répondront aux exigences du client, du projet, des conditions du site, du calendrier et du budget.

    • Assurer le suivi de l'obtention des approbations du client.

    Approvisionnement

    • Coordonner avec le département technique la mise en place de paniers d'achat pour le matériel et les services nécessaires, et comparer les coûts au budget.

    • Rencontrer divers sous-traitants et fournisseurs pour évaluer leurs capacités et sélectionner les meilleurs en termes de délai, de prix, de quantité, de conditions de paiement et de qualité en fonction des exigences du travail.

    • Préparer les contrats à signer avec les principaux fournisseurs.

    • Assurer le suivi des livraisons avec l'équipe chargée de l'approvisionnement et de l'expédition.

    • S'assurer auprès de l'équipe chargée de la qualité que les produits reçus sont conformes aux normes et aux exigences du projet.

    • Contrôler les dépenses en mettant à jour le fichier de contrôle des coûts sur une base mensuelle et respecter le budget du projet.

    Fabrication

    • Coordonner avec le département technique l'établissement d'un calendrier pour les dessins de fabrication.

    • Coordonner et convenir des formats appropriés pour les ordres de fabrication.

    • Assurer le suivi des calendriers de production et de livraison avec le directeur de production et les surintendants.

    Installation

    • Contrôler l'étude du site avec le surintendant désigné et s'assurer de la coordination avec le service technique et l'entrepreneur en cas de divergence.

    • S'assurer qu'il n'y a pas de conflit avec les autres corps de métier et coordonner étroitement avec les surintendants et les autres sous-traitants, le cas échéant.

    • Assurer le suivi, contrôler l'avancement de l'installation et examiner les rapports quotidiens.

    • S'assurer que les exigences de qualité selon les normes de Verval sont respectées et améliorées tout au long du projet.

    • S’assurer que les exigences en matière de sécurité sont toujours respectées et coordonner avec le responsable de la sécurité au besoin.

    • Mettre à jour l'histogramme de la main-d'œuvre et s'assurer que les prévisions à deux semaines sont préparées par le(s) surintendant(s).

    • Émettre des demandes d'inspection et tenir des registres.

    EXIGENCES DU POSTE :

    • Diplôme d'ingénieur. Ingénieur professionnel de préférence.

    • 7 à 12 ans d'expérience dans la gestion de projets, de préférence dans le secteur du mur-rideau.

    • Capacité à obtenir des résultats avec et par l'intermédiaire d'autres personnes.

    • Capacité à travailler sous pression, à respecter les délais et les échéances et à trouver des solutions à des situations inattendues.

    • Capacité à travailler de manière systématique et organisée.

    • Capacité à produire en temps utile des rapports concis et clairs décrivant l'état d'avancement des travaux, ainsi que la planification et les prévisions.

    • Bonne connaissance des logiciels informatiques, en particulier MS Office (Excel, Word et Microsoft Project), Autocad et SAP.

    • Pratiquer la culture écrite.

    • Le bilinguisme est un atout (français et anglais).

    La plupart de nos clients et fournisseurs sont unilingues anglais ou bilingues avec une préférence pour l'anglais. La capacité à communiquer en anglais est essentielle pour assurer des relations commerciales harmonieuses et fructueuses avec nos partenaires.

UN PARTENAIRE D’AFFAIRES IDÉAL

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  • Nous établissons des partenariats à long terme, en valorisant les échanges constructifs et les relations de travail étroites.

  • Nous encourageons le respect mutuel et la solidarité.

  • Nous encourageons les attitudes positives et un environnement de travail sain.

Plutôt que d’imposer nos idées, nous sommes à l’écoute de vos besoins tout en veillant à ce que vous bénéficiez de notre expertise.

Ensemble, nous mènerons votre projet à terme : de la planification règlementaire à la productivité optimale, en sachant que vous pouvez faire confiance à des équipes compétentes et orientées vers le client. 

UN EMPLOYEUR DE CHOIX

Chez Verval, nous cherchons à embaucher des personnes aux caractéristiques, aux origines et aux perspectives diverses. Nous croyons fermement que les talents de classe mondiale ne font aucune distinction fondée sur le sexe, l'origine ethnique ou nationale, l'identité et l'orientation sexuelles, l'âge, la religion ou le handicap, mais s'enrichissent de ces différences.

Ce que nous offrons :

  • Salaire compétitif

  • Contribution à un plan d'épargne retraite

  • Assurance santé collective avec soins dentaires et vison inclus

  • Soutien, orientation et Formation continue

  • Environnement de travail et projets stimulants

  • Qualité de vie et équilibre entre les objectifs professionnels et personnels

  • Poste permanent et à temps plein : 37.5h/semaine (Vendredi après-midi libre toute l'année)

Nous encourageons et formons nos cadres et nos employés à être polyvalents et autonomes, tout en développant de solides compétences en matière de leadership.

De l’administration à la gestion en passant par l’ingénierie, la construction, la fabrication et bien d’autres choses encore, le personnel constitue l’élément vital et la force de Verval Ltée. 

Si vous êtes intéressé(e) par l’architecture et la construction, si vous partagez notre vision d’entreprise, si vous êtes motivé(e) à poursuivre une carrière enrichissante, nous serions ravis d’entendre parler de vous!

Contactez-nous à l’adresse suivante: info@verval.com